Te va diferenția în mod categoric de ceilalți potențiali candidați, asta în cazul în care alegi să o redactezi corect.
Regulile unei scrisori de intenție*perfecte*
1.Scrie această scrisoare de mână
Asta dacă știi că ai un scris caligrafic și ordonat.E un mare plus și te asigur că nu multă lume trimite un astfel de document.
2.Redactează scrisoarea astfel încat să se încadreze într-un format A4
Incepe cu Stimata Doamnă/Domnule (dacă știi și numele complet, cu atât mai bine). Dacă nu, adresează scrisoarea în atenția departamentului de resurse umane.
3.Când trimitem scrisoarea de intenție?
Intotdeuna se trimite împreună cu Cv-ul.
4,Ce trebuie să conțină scrisoarea de intenție?
In primul alineat menționează ce post te interesează și oferă un argument de ce ai fi potrivit pentru respectivul job.
Al doilea alineat ar trebui să cuprindă calitățile tale care să fie în strânsă concordanță cu cerințele jobului cerut.
Următorul paragraf trebuie să conțină motivația ta-adică de ce te-ar alege pe tine și cum vei putea contribui la beneficul afacerii respective.
Ultimul paragraf este despre țelul tău și aici este bine de a cere o întrevedere cu potențialul angajator.
Incheierea să fie simplă, clară din care să reiasă că dorești o întrevedere profesională în care să-ți prezinți potențialul în mod personal.
Nu uita să te semnezi și să adaugi o adresă de contact.
5.Ce fac după ce am trimis scrisoarea de intenție și CV-ul?
Poți reveni cu un telefon în cateva zile, dar în acest timp mai poți aplica și la alte joburi.
Nu te baza că ai aplicat la un job și sigur recrutorul te va suna în secunda doi. Este foarte puțin probabil și de aceea e mai bine să ai deschisă calea și spre alte colaborări.
De multe ori procesul de recrutare e unul de durată, Cv-urile trec printr-o selecție riguroasă și acest proces poate dura chiar săptămâni bune, mai ales dacă ai optat pentru o multinațională.
